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隆阳区公务员招考“易宽不易严”

时间:2010-04-16 10:43:56 来源:保山日报网 阅读:89

  本报讯 为拓宽选人用人渠道,进一步引进人才,隆阳区2010年公务员招考严格按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》的要求,对招考岗位按照“易宽不易严”的原则进行设置。CCC保山日报网
  主要体现在五个方面:一是放宽了地域限制。今年凡岗位要求为本科及以上学历的,均不对地域进行限制,全国范围内的考生只要符合岗位条件,均可报考,从而拓宽了选人用人渠道,促使优秀人才脱颖而出,建立了一种公开、平等、竞争、择优的选人机制。二是各招考岗位均不作专业设置要求。对普通类招考岗位的条件设置,均不作学科、门类、专业限制,个别特殊岗位需设置条件的,均要求申报单位只设置到学科和门类,不设置到具体专业。三是年龄不作特殊要求。在岗位年龄条件设置上,除公安外,其他岗位均统一设置到18—35岁,最大限度的满足了各个年龄层次的人员报考。四是加大实行考生诚信报考力度。今年考生在报名网站前台报考时,除继续实行诚信承诺外,还要求考生将公安部门核发给本人的《居民身份证》影像信息进行上传,有效杜绝了虚假报考、重复报考等情形的发生。五是进一步加大乡镇选派力度。今年我区共设置60名乡镇选派招考计划,比去年增加了10名,从而为乡镇干部队伍不断注入新力量、新思想,不断优化乡镇干部队伍的学历、年龄结构,为新农村建设提供充沛的人才智力保障。