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“插甸经验”与“一根丝”精神有机结合

昌宁深化“四群”教育聚合发展力量

时间:07-04  来源:保山日报网  作者:吴再忠 张亚娟
  本报讯 “回去后,第一件事就是要结合实际,召开党员大会,把看到的、学到的告诉每一位党员,让大家明白我们要做的事还很多。”6月28日,昌宁县珠街乡子堂村党总支书记殷红光在插甸乡,一边用手机拍摄党建展板一边说。
  6月26日至28日,昌宁县组织县、乡、村三级干部赴插甸乡学习“插甸经验”。经过深入插甸乡安德村种养殖专业合作社,参观考察了大耳黄羊养殖基地、西红柿种植基地;在哪吐村观看了省委组织部与群众同吃、同住、同劳动的活动场景,听取了乡、村两级领导对插甸经验的解读、工作队员开展基层组织建设年和“四群”教育的主要做法和经验介绍;深入古普村观看了“四群”教育和基层组织分类定级宣传展板,阅读了工作队员撰写的驻村微实录和民情日记,参观了互助社的农家乐和辣椒种植基地。在看过、听过后,每一名成员都有了不小的收获。殷红光说:“过去一直觉得我们的党建工作抓得还不错,今天在插甸知道了差距在哪里。我们村党总支将结合实际,认真研究,不断加油,力争党建工作每年上一个新的台阶。”
  “这次考察学习,是学习‘插甸经验’的再深化、再动员。”中共昌宁县委组织部干部杨喆的话,说出了此次考察的目的。在 “四群”教育中,昌宁县坚持以“插甸经验”为标杆,以“抓联系全覆盖,求实效惠民生”为重点,结合实际,全面提高为民服务能力,着力改善党群、干群关系。该县将“插甸经验”作为开展“四群”教育的重要教材,层层召开会议,并利用党建网、内部刊物、“四群”教育QQ群等载体,加大对“插甸经验”的宣传、解读,让每一位党员干部深刻领会“插甸经验”实质,强化做好群众工作的思想认识,认真查找实行干部直接联系群众制度、基层组织建设、跨越发展先锋行动等工作中存在的问题和不足,进一步明确工作思路,着力提高工作实效。
  在具体工作中,该县坚持抓联系重服务,落实“领导干部蹲点、部门联村入户”等六项群众工作制度,推动部门工作重心下移,实施百个单位联百村,千名干部联万户的“百千万工程”,省市县乡146个单位挂钩联系全县124个村、社区,实现部门联村全覆盖。同时,每名干部职工确定一户特困户,一户致富带头户,一户威望高户的3户群众重点联系,全县3874名干部职工共联系10822户群众。到目前,全县共排查调处各类矛盾纠纷548件,投入各类救灾资金1262.1万元,协调各类项目资金4604.08万元,解决困难和问题700多件。
  同时,该县以学习“插甸经验”为契机,切实抓好基层组织建设,把选派常务书记作为加强基层组织建设、培养锻炼新农村建设指导员的重要途径。通过对全县党组织进行分类定级,对定级为“一般”、“较差”的村党组织选派常务书记 65名,明确晋位目标,抓实基层党组织,抓巩固、抓整顿、抓提升。坚持把“一教育五行动”作为“四群”教育重要载体,由6名县级领导分别牵头负责,做到“四群”教育与经济社会两不误、两促进。
  “省委组织部以自己的驻村经验告诉我们,领导带头确实能起到很好的示范带动作用,贴近群众、用心做事、为群众办实事才能真正赢得群众信任。‘插甸精神’其实就是一插到底的精神,与我们昌宁的‘一根丝’精神一脉相承。这次实地考察学习,让我体会很深,今后我们将在找准结合点上下功夫,让‘插甸精神’与‘一根丝’精神对接,让‘插甸经验’融入实际,在昌宁大地上开出鲜花、结出硕果。”翁堵乡立木村常务书记禹知良的话,道出了昌宁广大党员干部的心声。
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