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保山市委编办三管齐下铸造机构编制铁军

时间:2017-11-09  来源:保山日报  

  本报讯 今年以来市委机构编制办公室领导班子认真履行党风廉政建设责任制主体责任,围绕“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”的精神,以“钉钉子”精神,持之以恒,锲而不舍抓干部作风建设,努力铸造机构编制铁军队伍。

  筑牢思想防线,在抓“新”上下功夫。市委编办打破传统单一的学习形式和载体,由单一的领导带头学习为主的方式,增加了编办领导班子成员轮流每月上传一条“党风廉政寄语”活动,让班子履行党风廉政建设责任制率先垂范、主体责任更加突出。由指定专人做政策宣传解读转变为在全办干部中每一名干部职工结合自身岗位职责,轮流进行“我为大家讲一课”的活动,目前已进行了党章党规及相关业务知识规章的解读5次,进一步增强了干部职工准确把握新时代下机构编制的新任务、新要求,增强政治责任和政治担当。充分利用“互联网+”,搭建学习新渠道,开通编办党支部微信群、保山机构编制网学习以及保山机构编制微信公众号,使干部职工能随时随地、高效快捷地开展学习。

  扎牢作风建设的“笼子”,在抓“长”上下功夫。市委编办对现行规章制度进行全面梳理完善,共修订修改15个办内管理制度及10余个党支部管理制度,进一步提升工作管理的规范化水平,形成“制度管人、制度管办”的工作模式,开展新一轮“六个严禁”及作风建设专项整治工作,查找到9个方面突出的作风存在问题,并列出整改措施以“销号制”管理,从而进一步加快了工作节奏,提高办事效率,形成长效机制,有效解决了编办干部在推动改革的过程中“怕难、怕痛、怕险、怕亏、怕乱”的不良风气。

  强化监督管理,在抓“常”上下功夫。市委编办在全体党员中开展争当党风廉政建设“三员”(讲解员、宣传员、监督员)活动,形成人人都是党风廉政知识的讲解员、宣传员,人人都是党风廉政监督员的氛围。在每个干部贯彻执行“中央八项规定”精神、“不作为、乱作为”“六个严禁”“不严不实”和内部管理制度等情况的监督职责的同时,强化干部“党纪党规时刻在心中”的思想意识,并要求每季度反馈一次监督情况,切实把纪律和规矩挺在前面,在全办进一步形成风清气正劲足的团结干事局面。[郭睿智]

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