2019年，是隆阳区脱贫摘帽之年，是决战决胜脱贫攻坚极为关键的一年。为确保如期实现脱贫摘帽的既定目标，近日，隆阳区对1200余名区乡村干部进行集中培训，动员全区上下向贫困发起总攻。
以训促干，以问题为导向，有针对性地开展培训，做到找准问题，对症下药。对照2018年隆阳区“脱贫攻坚完成年”目标，还存在任务未能按时间节点完成，不精准的问题频频出现，项目不科学、管理不规范，群众增收、集体增收办法不多，档案管理不规范，群众对政策的知晓度和工作的满意度还需进一步提高等问题，究其根源，还在于干部责任压得不实、工作要求不严、推动工作不实。结合存在问题，集中培训内容围绕脱贫退出的目标，涵盖工作纪律、项目管理、群众工作、群众增收、档案管理、人居环境提升、党建扶贫双推进等各个方面。培训主讲人员为区级领导、乡镇主要领导和扶贫部门领导，主讲“导师”们结合一项一项工作实例把工作经验、工作方法、政策措施等面对面、手把手地传给大家，让参训人员既能听得进去，又能干得下去。
从学中找差距，从差距中找办法。“脱贫攻坚要做什么”“脱贫攻坚要怎么做”，围绕这两个主题，参训人员深入讨论，对标脱贫退出标准，结合各乡、各村实际，讲出工作目标、工作计划;摆出问题，交流方法措施;对标优秀，看清差距，明确方向。
参训人员纷纷表示，“大家一交流才知道同样的问题，别人就能做得很好，同一项工作，别人既能按时完成，还能做成典型”“培训后，对全村的脱贫工作更有了思路，增强了脱贫的信心”……全区上千的区乡村干部一起集中培训，将脱贫攻坚的工作要求一次传达到每一位同志，将脱贫摘帽的责任一次压实到每一位同志。
立下“愚公志”，打出“组合拳”，形成“合围势”，隆阳区将以“一月对标看、二月定方案、三月领着干、六月脱贫变模样”的工作思路，向脱贫攻坚发起总攻。
本报记者 张玉祥 |
