腾冲：三千乡村公益性岗位和万名就业岗位助力脱贫攻坚
来源：保山日报网-保山日报
腾冲市全力以赴做好稳就业和农村劳动力转移就业工作，向贫困最后堡垒发起总攻，在乡镇、村(社区)开发3000个乡村服务公益性岗位为建档立卡贫困户和“非卡”边缘户中的特殊困难对象提供就近就地就业，开发了10000个就业岗位实现农民工就地就近转移就业。
小岗位体现大谋划
习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出，要“利用公益岗位提供更多就近就地就业机会”。腾冲瞄准扶贫靶心，第一时间研究制定方案，全力打通脱贫攻坚“最后一公里”
一是开发对象准。此次协调乡镇开发的3000个乡村服务公益性岗位，原则上只针对建档立卡贫困户和“非卡”边缘户中的特殊困难对象(城市社区扩大到零就业家庭人员)，而这部分人员大多是无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，解决好这部分人员的就业问题就啃下了脱贫攻坚最后的硬骨头。
二是覆盖范围广。3000个乡村服务公益性岗位实现了全市每个行政村及村民小组有 1 名乡村服务公益性岗位人员，做到了无死角覆盖，确保有劳动力但不具备外出务工条件的贫困家庭，至少有 1 个乡村服务公益性岗位，确保了“全面小康路上不能忘记每一个民族、每一个家庭”。
小岗位连着大使命
3000个乡村服务公益性岗位主要用于行政村、村民小组“五美一最”建设有关的城乡社区环境卫生整治工作。岗位虽小，使命重大。
一是为全面消除绝对贫困提供有力支撑。公益岗位按人均500 元/月为基数测算补助标准(不同岗位标准由各乡镇制定)，将为3000个贫困家庭提供稳定收入，为确保6月底前全面消除绝对贫困奠定坚实基础。
二是为夯实美丽乡村建设提供坚强保障。美丽乡村建设不仅要求“生产发展、生活宽裕”，同样要求“乡风文明、村容整洁、管理民主”。随着3000个乡村公岗的上岗，部分农村“脏乱差”现象将得到进一步治理，村容村貌必将焕然一新，全面推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
同时，受疫情影响，腾冲市劳动力转移就业总量较2019年同期大幅下降，大量劳动力未能外出务工，势必减少家庭收入，对脱贫攻坚和社会稳定极其不利。对此，腾冲大力开发10000个就业岗位能有效稳定就业总量，实现农民工就地就近转移就业，化解潜在风险。
据统计，截至3月26日，腾冲已完成开发3041个乡村服务公益性岗位，并于3月16日全部上岗;行业主管部门充分发挥联系服务企业的优势，协调企业完成开发3304个企业岗位;人社局加大向上争取和内部协调工作力度，完成开发8个机关企事业辅助岗位。
文：李攀兴 杜加从 图：腾冲市人社局
责编：蒋建国