本报讯　近年来，施甸县以培养城乡治理人才、“三治”融合、“书记项目”领航为抓手，不断激发城乡治理活力，促进了全县城乡面貌整体提升。ppp保山日报网

　　人才下沉，培养城乡治理“良人”。采取“培育+培训”“借力+借智”“外引+内选”3种模式培养城乡治理人才。在全县13个乡(镇)机关建立“青年人才党支部”，累计开展基层党组织书记和党务工作者培训74期15410人。发挥沪滇扶贫协作和教育部滇西扶贫帮扶机制，引进优秀管理团队和人才队伍参与校、医管理，2019年，引进专家学者5人，培养带动本地教育、医疗技术从业人员1580余人。在县职业中学、县人民医院、康宏农业科技等企事业单位建立专家(院士)工作站7个。组织“六个一批”，全方位选优配强农村“领头雁”，2019年以来，先后调整充实村(社区)“两委”成员110人，建立村(社区)后备力量人才库394人，138个村(社区)全覆盖配备党建助理员，选派机关事业单位优秀年轻党员干部到村(社区)担任党组织书记20人。ppp保山日报网

　　组织引领，开出城乡治理“良方”。以基层党建为引领，以自治为基础，法治为保障，德治为支撑，“三治”融合探索“基层党建+村(社区)管理+群众自治”治理模式为城乡治理开出“良方”。全县138个村(社区)建立村规民约、村民代表大会、村务监督委员会、人民调解委员会、民情理事会等“一约四会”的村民自治制度，积极推进乡村移风易俗，促进农村精神文明建设，最大限度地调动群众参与基层社会治理的积极性和主动性，形成民事民议、民事民办、民事民管的自治格局。开展“感党恩、听党话、跟党走”主题活动，通过送戏、送学、送技下乡，大力宣讲党的十九大精神，潜移默化培育社会主义核心价值观，弘扬正能量。ppp保山日报网

　　书记项目，专为城乡治理“量身”。以“书记项目”为重点，采取立项问“需”、过程问“责”、验收问“效”的方式全面推进“一乡(镇)一特色项目”党建品牌建设。13个乡(镇)围绕民俗文化、现代农业项目、生态旅游资源、美丽乡村建设、城市党建等发展实际“量身定制”乡镇党委书记特色项目，将城乡治理的触角，深入村(社区)，党员、群众心中。特色项目实施过程中，对每个项目明确“时间表”“路线图”，采取推进会、交办会、观摩会的形式，形成以旬保月，以月保季，以季保全年的局面。[罗春莉]ppp保山日报网

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