云南省总工会调研组到保山市开展“2+N”调研及“七一”送温暖慰问
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6月21日至22日， 云南省总工会兼职副主席耿家盛一行6人深入保山市，对我市工运事业和工会工作“十四五”发展规划、两新组织、灵活就业群体企业建会入会及职工维权服务、劳模(职工)创新工作室和技师创新工作站等工作进行调研指导。市、区总工会相关领导陪同调研。
第一站：走进创新工作室
调研组一行深入保山市质量技术监督综合检测中心“质检技术创新工作室”、李国伟工匠创新工作室，实地察看创新工作室工作开展情况，听取创新工作室牵头人在队伍建设、制度运行、人才配备、工作成效及发展目标等情况汇报。充分肯定了两个创新工作室，在创建过程中结合保山实际，突出保山特点，将创新与促进产业发展有机融合取得的可喜成绩，为推动工作室创建提供了经验借鉴。并强调要利用好这个平台，充分发挥职工创新工作室在发展中的示范引领作用，不断扩大覆盖面，推动创建活动健康发展，努力把职工创新工作室打造成为企业欢迎、职工认可、影响广泛的工会工作新品牌；组织职工开展技能和劳动竞赛等活动，发挥好“名师带徒”作用，在职工中营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好氛围，不断提高职工技术成果创新活力，培育挖掘更多的技术带头人，不断提升企业核心竞争力。
保山市质量技术监督综合检测中心“质检技术创新工作室”
云岭工匠李国伟创新工作室
第二站：走进隆阳区个体私营经济协会工会联合会
隆阳区个体私营经济协会工会联合会于2021年5月25日正式成立，目前，联合会有会员318名(户)，含78户企业(103名会员)、个体工商户215名会员。为了更好的发挥工会组织的作用，下设三个基层工会，分别是：永昌个私联合工会委员会、芒宽个私联合工会委员会、保山华茂林业服务有限责任公司工会委员会。目前，工会联合会各项工作健康有序推进。调研组强调，工会联合会涉及个私协会、企业、个体工商户较多，要充分发挥联系广泛、代表性强等特点，要切实实现好、维护好、发展好广大职工会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大职工会员的积极性和创造性，切实做好工会工作，团结引领广大职工坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。
隆阳区个体私营经济协会工会联合会
第三站：聆听困难劳模、困难职工的心声
带着对劳模的关心和问候，调研组走进困难劳模吴世金家中进行慰问，详细询问老人的身体情况、生活情况，叮嘱他保重身体。临别时，吴世金非常激动，“我非常感谢各级工会对我的关心帮助，逢年过节都没有忘记我，为我送上慰问金和慰问品。太感谢你们了!”
在困难职工王翠兰家中，慰问组对王翠兰之女已大学毕业感到欣慰，鼓励她一定要坚定信心、克服当前困难，逐步走出困境。叮嘱她生活上有困难要及时向工会组织反映，工会会一如既往的关心、帮助困难职工解决困难!
第四站：进行座谈交流
在调研基础上，召开座谈会，听取了市总工会和三个县(市、区)总工会的情况汇报。并邀请部分劳模和工匠代表进行交流发言。
耿家盛指出，一是要创新工作室联盟，搭建平台。通过工作室联盟把人才凝聚起来，发挥团队作用，加强学习交流、成果共享、技术攻关、合作共赢、培育队伍、提升能力。二是要抓好企业安全生产，加强安全生产宣传教育，切实提高从业人员的自我防范意识和遵章作业的自觉性。三是不断总结经验，积极探索可复制、可借鉴、可推广的工作经验，深入推动两新组织建会入会工作。（保山市总工会 韩晓婷）
责编：张寿娟（实习）