为进一步提高农村劳动力外出务工组织化程度，提高就业稳定性，增加务工收入，昌宁县勐统镇突出“党建引领”，扎实开展农村劳动力转移就业“红色劳务”行动，通过加强劳务对接、政策宣传、开展招聘、思想发动等措施，为广大群众外出务工解决了出行难、务工难的问题。mmm保山日报网

　　宣传动员全覆盖。一是宣传到位。昌宁勐统各村(社区)驻村人员以分片包组形式，先后多次召开党员大会、村民代表大会、村民小组长会议、户长会议，通过微信群、宣传标语、务工海报等形式，将劳务岗位信息、劳务输出模式、劳务输出性质、工资待遇、务工地点等相关信息进行广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知，让群众心里有底，选择有方。2021年共计发放宣传材料2500余份，提供岗位信息50多条，及时为有务工需求的人员提供就业服务。二是动员到位。昌宁勐统召开驻村人员工作会议，对就近返乡务工人员、疫情影响回流人员、家庭富余劳动力进行逐人逐户摸底登记，及时召开驻村人员会议逐人进行分析研判，排出务工需求人员表，结合需求、时间、家庭条件等多方面因素进行排序，从排序最高户进行入户动员，面对面解答群众问题，打消外出务工人员顾虑，尽量做到输出一人，留住一人。昌宁勐统2022年春节期间返乡人员1400多人，各村(社区)抓住节后外出务工高峰期的机遇，召开返乡人员座谈会，有针对性的为返乡人员提供就业岗位，做好节后稳岗返岗工作。mmm保山日报网

　　措施保障全覆盖。一是组织保障。昌宁勐统各村(社区)党组织充分发挥战斗堡垒作用，不定时到群众家中进行动员宣讲，有外出务工经验的党员主动与有外出务工意向的群众交流心得，打破群众思想壁垒，打消群众思想顾虑，鼓励没有外出务工经验的群众迈出关键一步。二是权益保障。昌宁勐统试点村积极与劳务派遣公司进行对接，对行程、岗位、薪资、年龄、输送方式、服务体系等多方面问题进行对接，结合社区有外出务工意向人员的实际情况进行统筹分析，确保外出务工人员合法权益得到保障，确保出行无忧。mmm保山日报网

　　精准服务全覆盖。一是家庭留守人员服务。昌宁勐统各村(社区)以“村级妇联”、“民政”为依托，组织村组干部和隔壁邻居照看留守老人，解决后顾之忧，帮助留守妇女在家种植香料烟，实现家庭和收益两不误;定期到学校了解务工子女学习情况，到家中进行走访，了解留守儿童的生活状况，组织留守儿童定期开展“关爱”活动，尽可能关心关爱留守儿童身心健康。二是在岗人员服务。昌宁勐统各村(社区)为本村在岗人员建立“红色劳务”输出交流群，通过图片、视频的方式对在岗人员的工作、生活环境进行了解，及时答复在岗人员所提出的问题，对在岗人员提出的需求及时协调沟通解决，对不会使用微信的人员每月进行一次电话回访，尽力帮助在岗人员解决家庭、工作、生活上的问题，让务工人员就业舒心、放心、安心。三是返乡务工人员服务。昌宁勐统精准掌握转移返乡务工人员情况，第一时间安排村组干部“一对一”的了解情况，摸清回流的原因，及时掌握情况，完善村级方案，调整输送目标人群，降低输送人群回流率。2022年1月底，昌宁勐统试点村、保山寨易地搬迁点分别召开返乡人员座谈会暨招聘会，涉及返乡人员150多人，与返乡人员谈心谈话，及时了解务工人员需求及在工作中遇到的困难问题等，邀请人力资源公司现场宣传岗位及政策，为返乡务工人员提供就业服务。mmm保山日报网

　　下一步，昌宁勐统将以问题为导向，用活现有的“基层党组织+人力资源公司+村集体经济组织+劳务经纪人”的市场化“红色劳务”工作模式，充分发挥“点、线、面”地输出模式，及时有序组织劳动力转移就业，切实解决农村劳动力就业促增收问题，助推乡村振兴落地开花。董萍mmm保山日报网

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