隆阳区九隆街道总工会立足岗位职责，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，扎实做好思想引领、建功立业、维权服务、基层组织建设、维护公平正义等工作，各项工作取得了阶段性成效，扎实推进市域社会治理现代化工作走深走实。xxx保山日报网

　　重协商、创和谐、强服务xxx保山日报网

　　防范化解劳动关系矛盾风险xxx保山日报网

　　九隆街道总工会规范企业开展集体协商工作，依法依规推动集体合同和工资集体合同签订，实现了非公有制企业116家签订率达到98%以上，维护了劳动关系双方合法权益。xxx保山日报网

　　九隆街道总工会开展“和谐同行”能力提升三年行动，通过打造金牌劳动关系协调员，提高劳动关系协调队伍服务水平，发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、矛盾化解等工作中的重要作用，深入企业开展和谐劳动关系单位培育工作，提高企业劳动用工管理水平，培育具有影响力的劳动关系和谐企业。设立劳动关系监测点，建立健全劳动关系风险监测、分析、预防和处置机制，有效防范群体性事件。xxx保山日报网

　　九隆街道总工会加强劳动人事争议多元处理，联合区总工会、街道司法所、劳动保障所共同开展法律援助、建立调解工作室等，积极开展法律援助服务。xxx保山日报网

　　树标杆、立典型、勇争先xxx保山日报网

　　加强职业道德建设xxx保山日报网

　　九隆街道总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模带头作用，弘扬职业道德，加强职工爱岗敬业意识。成功推荐杜朝云为市、区道德模范，推荐了16名社区先进工会工作者，推荐“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”“工人先锋号”等3家。成功推荐了1家单位和个人公司获得区级“最美工会人”荣誉称号。xxx保山日报网

　　在各行各业广泛开展职工劳动技能竞赛。九隆街道总工会组织开展“安康杯技能大赛”，辖区20余家企业参加比赛，充分展示了群体劳动风采和精神风貌。开展“安康杯”竞赛活动，通过下发调查问卷、线上知识竞赛、安全生产知识宣传、广泛在职工中开展“十个一”活动，110余家企业、2600余人次参与竞赛，有效提高了广大职工的安全健康意识和安全技能水平。通过开展一系列技能竞赛，激发了广大职工的劳动热情和创造活力，形成了“比学赶超”的生动局面和浓厚氛围。xxx保山日报网

　　强基层、补短板、增活力xxx保山日报网

　　充分发挥自治强基作用xxx保山日报网

　　九隆街道总工会认真落实企事业单位职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。辖区企事业单位共有116家建立工会，全部实行职代会制度，建制率达到98%以上;已建工会的非公有制企业厂务公开建制率达到85%以上。以“上代下”“上参下”的方式，指导企业召开职工代表大会，解决职工关心的问题，提升职工对企业民主管理的参与率、知晓率、满意率。xxx保山日报网

　　九隆街道总工会大力开展新就业形态入会，拓展服务半径。主要开展了货车司机、快递员、家政服务员等“八大群体”及新经济组织建会入会，农牧民工入会率保持在80%以上。xxx保山日报网

　　九隆街道总工会推广工会普惠性服务，积极开展系列慰问活动。自2020年以来，“春送岗位”为下岗职工、待业人员提供了500余个岗位;“夏送清凉”为百余名环卫工人、建筑工人、一线防疫人员送去13万余元的慰问品;“金秋助学”帮助20余名困难职工子女就学;“冬送温暖”为40余名快递员送去温暖。（孟庆兰）xxx保山日报网

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