首页 > 县区 > 施甸

施甸:农村劳动力转移“开门红”

发布时间: 2022-04-15 08:05:12

来源:保山日报    阅读:

  CCC保山日报网

 CCC保山日报网

  欢送外出务工人员CCC保山日报网

  2022年,施甸县人社局扛起稳就业、保就业的职责使命,紧紧抓住一季度农村劳动力集中返岗的小高峰和节后外出务工的契机,扎实开展农村劳动力转移就业“百日行动”“春风行动”,全力开展外出务工“大稳岗”、返乡人员“大监测”、农村劳动力“大培训”、岗位信息“大推送”、转移就业“大输出”等活动,实现农村劳动力转移就业“开门红”。CCC保山日报网

  党建引领,开展外出务工“大稳岗”CCC保山日报网

  施甸县充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,由县人社局党总支牵头,聚焦就业信息、劳务协作、组织输送等环节,突出党建引领,不断拓展“红色劳务”输出模式,坚持把党建与农村劳动力转移就业相融合,多级联动抓好外出劳动力稳岗就业,切实扛起县、乡、村“三级书记”抓“红色劳务”的主体责任,广泛宣传党和政府的政策和号召,积极号召有就业意愿的劳动力外出务工,尽可能把目前在外务工的人员稳在企业、留在当地,减少回流。同时,组织广大党员干部下乡进村组织外出务工返乡人员召开座谈会、招聘会,把外出务工的人员稳在当前务工企业、务工岗位上,扎实巩固拓展脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。CCC保山日报网

  精准服务,开展返乡人员“大监测”CCC保山日报网

  施甸县组织村组干部、驻村工作队员、劳动力信息调查员等进村入户,按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求深入开展全县农村劳动力务工意愿调查工作。用好农村劳动力转移就业信息系统“红绿码”机制,加大外出务工人员的监测力度,形成农村劳动力务工清单、春节返乡及返岗人员清单、有就业意愿人员清单、返乡回流清单,做到底数清、情况明、信息准。对未就业农村劳动力提供精准服务、帮扶就业,对岗位质量不高的,加大调剂推送力度,提升就业质量,为下一步开展农村劳动力转移就业工作奠定基础。CCC保山日报网

  提升技能,开展农村劳力“大培训”CCC保山日报网

  为全面贯彻落实省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作部署要求,施甸县充分发挥乡土人才助推乡村振兴作用,提高全县劳动力就业能力和就业水平,提高素质,实现稳定就业。针对外地务工和本地用工需求,结合实际,施甸县自2022年1月起在全县范围内组织开展职业技能培训。针对外出务工的技能需求,截至目前,组织电工、钢筋工、架子工等技能培训班42个班1270人,正在组织16个班1000多人的培训,确保返岗人员技能素质不断提升。培训内容涉及畜禽养殖、农家菜烹饪、手工电弧焊、挖掘铲运和桩工机械司机等技能。CCC保山日报网

  加大宣传,实行岗位信息“大推送”CCC保山日报网

  施甸县依托微信平台、电视台、短视频App、施甸人社微信公众号等媒体,充分发挥党员的模范带头作用,创建农村劳动力转移就业党员先锋岗位,针对性地入户开展动员工作,宣传政策,消除群众顾虑,激发群众外出务工的积极性,面向全县发出了《致施甸县外出务工人员的一封信》《“红色劳务”外出务工倡议》,通过“强支书”系列小视频广泛动员外出务工,友好提醒回乡返岗各项注意事宜,严格遵守当地疫情防控要求。截至目前,全县共走访群众14659户,摸排劳动力39465人,积极协调招聘会开到村,把岗位信息推送到家,共召开招聘会25场、座谈会129场,发放招聘宣传资料22000多份,推送岗位65471个。CCC保山日报网

  精准发力,推进转移就业“大输出”CCC保山日报网

  施甸县不断深化福建、上海、江苏、安徽、广东等主要务工输出地的劳务协作,鼓励用工企业和劳务输出机构包车集中组织返岗,积极帮助困难的务工人员协调垫付路费,强化交通、卫生等部门工作协作,提升“点对点”返岗复工服务能力。2022年,全县实现农村劳动力转移就业14.4335万人,完成年度目标任务14.43万人的100.02%,其中:省外转移就业3.3025万人,完成年度目标任务3.3万人的100.08%,脱贫劳动力转移就业3.8135万人,完成年度目标任务3.81万人100.09%;脱贫劳动力省外转移就业1.4848万人,完成年度目标任务1.41万人的105.3%,易地搬迁劳动力转移就业1.0406万人,完成年度目标任务0.92万人的113.11%。(徐浚嘉 苏晓玲)CCC保山日报网

责编:姜维CCC保山日报网