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昌宁柯街:为推进机关效能建设出实招

发布时间: 2022-04-20 09:41:29

来源:保山日报    阅读:

   今年以来,昌宁县柯街镇持续巩固怕、拖、推、散、浮、庸等作风问题专项整治和“作风之问、发展之变”大讨论活动中取得成果经验,认真学习领会《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,从三个方面着手强化机关效能建设,营造干事创业强大气场。RRR保山日报网

  从强化学习上“入手”,夯实理论基础。充分利用党委理论学习中心组、周一例会等学习机会,通过领导班子带头学,党员干部自觉学,做到学思用贯通、知信行统一,把制度规定转化为习惯自然、行动自觉。明确每个月第二周、第四周星期三晚上七点,集中开展“夜校”学习。周一干部职工例会随机抽取部分干部职工用5分钟的时间汇报近期工作开展情况及工作思路,营造比学赶超的良好氛围。以主题党日、“三会一课”为契机,进一步把《推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》(以下简称《规定》)的思想精髓深入到每一位党员干部的心中,确保每名党员干部对《规定》精神理解到位,以作风大转变、效能大提升推动各项工作落地落实。RRR保山日报网

  从严格执行上“着手”,提升工作效能。改进工作方式,让“今天再晚也是早,明天再早也是晚”和“任务一布置、马上抓落实,工作一部署,马上去推动,工作一完成、马上就反馈”成为全镇党员干部的共同追求和鲜明标识。镇党委、政府作出安排,7个工作日内落实反馈,特殊情况不超过15个工作日,按要求报告贯彻落实情况。领导干部实行AB角岗位责任制,有效保证工作畅通,理顺机构职能,强调岗位责任,把人用活,根据干部职工个人特点,调整合适岗位,最大限度的发挥其工作能力,形成人人肩上有任务,个个身上有压力,干起工作有动力的工作氛围,以作风建设新成效,推动当前各项重点工作。RRR保山日报网

  从监督检查上“下手”,强化贯彻落实。针对班子分工责任落实、干部职工岗位职责落实和文件批转的后续落实,健全完善监督检查机制,进行不定期督查检查,及时发现并解决纪律作风、服务态度、工作落实等方面问题,通过督促责任落实,提升干部执行力。坚持问题为导向,建立问题清单、措施清单、责任清单、时限清单,实行问题“交办—落实—反馈”闭环式管理,持续推动工作提质提效。确保事事有着落,件件有回响,以严格贯彻落实《规定》推动我镇机关效能建设,提振党员干部精神面貌。杨月RRR保山日报网

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