施甸县乡村振兴局扎实推进作风革命效能建设
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干部职工积极参加志愿者活动
近年来，施甸县乡村振兴局始终把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为重大政治任务，以自我革命精神着力推进作风革命效能建设，全面转变工作作风，积极深入乡镇、村组和农户中，狠抓项目工作落实，全力推进施甸县乡村振兴发展。
全面学习强认识。该局采取召开全局干部职工大会和开展党组理论学习中心组等方式，组织干部职工学习贯彻省委、市委、县委关于推进作风革命加强机关效能建设的部署和要求，深刻认识作风问题关系“人心向背”，关系乡村振兴事业兴衰。提出要大抓狠抓常抓长抓，时时鞭策、处处用力、事事践行，激发干事创业的热情，以作风大转变、效能大提升推动施甸县乡村振兴各项工作开展。
全面推行工作法。该局全面带头落实项目工作法、一线工作法、典型引路法。在项目工作法上实行任务项目化、项目清单化、清单具体化。政策性、重大工作文件明确任务分工、责任股室、责任人员、完成时限、工作标准等，实行项目化清单管理，扎实推进项目落实。在一线工作法上，把办公室搬到乡村振兴一线，在村(社区)一线解难题、促发展。要求领导干部每月至少到村(社区)宣传宣讲党的乡村振兴方针政策1次、调研工作不少于5日;股室长每月至少到村(社区)开展工作不少于10日。在典型引路法上坚持目标导向、问题导向、结果导向，学习借鉴先进发达地区的典型成功经验，培育县内先进典型，总结可复制的发展模式和工作思路，以示范引领，加快推进该县乡村振兴发展。
全面查摆提效能。该局紧紧围绕“作风十问”，立足乡村振兴工作实际进行深刻思考，对表党章党纪和先进典型，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查找在激情干事的精神、争先进位的锐气、工作创新的本领、攻坚克难的决心、高效服务的作风、履职尽责的成效、纪律规矩的意识等方面存在的突出问题，树牢效率意识，真正做到“任务一布置，马上抓落实;工作一部署，马上去推动;工作一完成，马上就反馈”，以作风大转变推动施甸县乡村振兴高质量发展。
全面实干促振兴。该局提出推进作风革命效能建设、加快施甸乡村振兴必须苦干实干加油干，团结一致干，齐心协力在乡村振兴防返贫监测、项目投资、产业发展、典型示范等工作上下功夫，全力做好仁和镇菠萝社区、姚关镇山邑社区等12个精品示范村及32个美丽村庄建设项目，全面完成2022年乡村振兴各项工作目标任务，争创全省乡村振兴示范县,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（郭绍建）
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