自开展“转作风、提素质、促发展”专项行动以及作风革命效能建设以来，龙陵县纪委监委深入贯彻落实省、市、县推进“作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动要求，坚持问题导向、目标导向，通过高密度、高频次的交叉检查、明察暗访、实地走访、现场督导把监督检查工作做细做实，推动作风建设从“满、慢、软、庸、懒、散、伪、浮”转向“严紧硬实”。zzz保山日报网

　　清单式管理，监督成常态。通过深入推进村务监督委员会一清单两报告两评议、乡镇纪委季查、民生资金倒查和村组财务规范化管理“四项制度”，用好每月监督“交办清单”，实行清单式管理，提高监督工作的精准度。抓好日常监督、派驻监督、巡察监督，运用“1+1+1”监督执纪监察联动机制，采取“室、组、地”联动的方式，通过明察暗访、交叉监督、约谈提醒、警示教育等多种形式对党员干部工作作风及“八小时外”的生活作风进行全方位监督，严防“四风”问题反弹回潮。今年以来，县纪委监委共交办每月监督清单6份，针对监督内容积极加强与相关部门衔接沟通，按照“交办—监督—问责”的程序进行移交处理，多维度整合监督资源、多方位汇集监督合力、多角度研判监督成效，切实形成协同推进的“大监督”工作格局，以较真碰硬的态度促进各项工作任务有效落实。zzz保山日报网

　　项目式运作，监督有重点。在年初下发《县纪委县监委2022年监督检查重点工作任务清单》，明确监督检查项目、监督检查重点、工作依据、责任主体、相关材料报送时间等，重点围绕落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》，市委“八问”干部作风建设以及贯彻落实《保山市大力推行“三个工作法”实施意见》情况开展监督，着力发现在工作中“怕字当头推担子、得过且过混日子、破罐破摔撂挑子、无事生非搅塘子、积重难返绕圈子、撸起袖子装样子”等突出问题;重点围绕各级各部门在会纪会风和文风中存在的形式主义、官僚主义问题，着力对没有实质内容、可发可不发的文件，层层转发，不符实际普发等问题进行深入挖掘;重点围绕整治形式主义为基层减负专项工作，着力发现各级各部门落实为基层减负工作中措施不严不实、统筹不力、违反规定增加基层负担的问题，在全县营造风清气正的干事创业氛围。zzz保山日报网

　　责任式整改，监督得实效。针对监督检查中发现的制度漏洞和薄弱环节，及时有效落实整改。同时，加大追责问责力度，压实责任，持续发力。今年以来，发现部分单位不同程度存在干部工作作风不严不实、工作效能不高，部分单位落实“精文简会”为基层减负等要求不到位，存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象等问题74个，督促整改74个，通报曝光工作作风不严不实案例2期2件。结合“清廉龙陵”建设，以“小”见严纠“四风”专项行动，紧盯享乐主义、奢靡之风和赌酒赌博问题，组织开展元旦春节、五一端午重要节点和关键时段监督检查4次，发现并督促整改问题16个，处置违反中央八项规定精神问题线索2件，立案1件，给予党纪处分1人，批评教育1人，通报曝光1期1人。对公安机关移送违反社会治安秩序问题持续公开曝光。通报曝光党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题3批6人。马斯婷zzz保山日报网

责编：刘自明zzz保山日报网