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　　组织党员开展廉政文化学习　　　郭梅冬　摄bbb保山日报网

　　今年以来，龙陵县发展和改革局紧紧围绕省委作风革命、效能建设及市委、县委“大抓项目年”决策部署，坚持把“围绕中心、服务大局”作为党建工作的根本要求，在发展中谋党建，在党建中谋发展，通过“五抓五提升”，推动党建与发展紧密结合，形成融合发展格局，助推龙陵高质量发展。bbb保山日报网

　　抓组织，提升凝聚力bbb保山日报网

　　压实主体责任建体系。龙陵县发展和改革局年初制定党建工作要点及责任清单，实行局党组书记负总责、分管领导分工负责、党支部抓落实、班子成员“一岗双责”的党建责任体系。bbb保山日报网

　　优化班子配备强组织。龙陵县发展和改革局借助支部换届契机，选优配强支委班子，5名支委班子中有2名为30岁以下年轻同志，局内9名股(室)中心负责人中有8人为党员。bbb保山日报网

　　丰富组织生活增活力。龙陵县发展和改革局通过“定计划、定时间、定人员、定要求”丰富组织活动，让党内政治生活“严”起来;每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动，主题活动“实”起来。同时党员带头落实党内关怀制度，党内关怀“暖”起来，目前共组织开展各类活动31次，主题党日活动7次，走访慰问退休老干部10次，深入挂钩村开展慰问、调研、宣讲20余次。bbb保山日报网

　　抓队伍，提升战斗力bbb保山日报网

　　亮身份，扛牢先锋旗帜。龙陵县发展和改革局注重在经济发展、项目推进、营商环境、争资引资、粮食安全等工作中引导党员亮身份、做表率，带动广大干部职工积极作为，为龙陵经济社会发展贡献发改力量。今年来，主要领导带头到项目现场调研办公16次，确保建设项目扎实推进;党员参加“双报道双报告双服务”活动70余人次。bbb保山日报网

　　亮承诺，接受群众监督。龙陵县发展和改革局设立了8个“党员先锋岗”，每名党员签订设岗定责承诺书，明确岗位职责承诺事项，持续开展“我为群众办实事”实践活动，领导班子制定“重大民生实事计划”3项、“为民服务清单”2条，党组班子成员制定“为民办事清单”15件，普通党员制定“为民办事清单”26件。截至目前，领导班子“重大民生实事计划”完成2项、“为民服务清单”完成1条，党组班子成员“为民办事清单”完成7件，普通党员“为民办事清单”完成18件。bbb保山日报网

　　抓融合，提升聚合力bbb保山日报网

　　党建与经济融合。龙陵县发展和改革局做好经济运行监测预警和研判分析，确保目标任务圆满完成。上半年，全县完成地区生产总值63.95亿元、增长6.5%，增速排名全市第一位。bbb保山日报网

　　党建与项目融合。龙陵县发展和改革局在谋项目、争项目、推项目中打头阵、当先锋，建立重大项目综合协调推进机制，着力解决“审批难”和项目建设中存在的问题，确保重大项目顺利推进。上半年，全县累计完成投资63.1亿元、增长21.1%，增速排名全市第一位。bbb保山日报网

　　党建与争资融合。龙陵县发展和改革局积极争取中央及省市预算内资金和地方政府专项债券等资金支持。今年以来主要领导带头，共到省、市发改委汇报12次，外出招商2次。上半年，共争取到中央及省预算内资金1.39亿元，完成年度目标任务的193%。bbb保山日报网

　　党建与营商融合。龙陵县发展和改革局树立“一流营商环境是第一竞争力”理念，着力打造“龙陵服务”营商环境品牌。上半年，全县市场主体总量达到20493户，“四上”企业总量达到97户;县级共承接完善发布政务服务事项1439项，承诺办理时限均在法定时限上压缩60%，进驻率100%;2022年市场主体对营商环境的满意度达到95%以上。bbb保山日报网

　　抓示范，提升向心力bbb保山日报网

　　当好“调度员”。龙陵县发展和改革局紧扣“六稳”“六保”，坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调，落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作要求，强化经济运行监测调度，做好经济运行监测预警和研判分析，为全县经济平稳健康发展保驾护航。bbb保山日报网

　　当好“项目员”。龙陵县发展和改革局围绕“两新一重”、产业发展、乡村振兴、生态环保、社会民生等重点领域加强项目谋划，共储备2023年中央及省预算内资金项目28个，总投资23.96亿元;2023年地方政府专项债券项目24个，总投资82.32亿元。bbb保山日报网

　　当好“服务员”。龙陵县发展和改革局以将心比心的态度、马上就办的速度、办就办好的力度，全力打造最优营商环境，着力提升服务效能，让市场主体强起来、项目质效提起来、信用环境优起来、获得电力快起来。上半年全县市场主体总量比2021年底净增1450户，净增同比增长7.61%;通过“一窗通”办理企业设立登记156户，企业“好差评”评价满意率100%;企业简易注销登记程序进一步简化，公示时间从45天缩短到20天。bbb保山日报网

　　抓作风，提升执行力bbb保山日报网

　　“三法四晒”转作风。龙陵县发展和改革局班子和班子成员个人立足工作实际，深入查找存在的突出问题，上半年共开列班子和班子成员个人问题清单24项，目前已全部整改完成，下半年开列班子和班子成员个人问题清单20项，目前正在积极整改;班子和班子成员个人围绕重点工作，制定年度“三法”工作计划17项，目前已完成8项。通过不断的“自我革命”，实现了从“要我干”到“我要干”、从“蜻蜓式”到“鱼沉式”、从“躺平式”到“奔跑式”的积极转变。bbb保山日报网

　　“一线”落实提效能。龙陵县发展和改革局主动服务群众、服务基层、服务企业，班子共制定年度调研计划4项，已完成2项，制定“服务群众、服务基层、服务企业”三服务清单12条，已完成7条;局领导班子深入一线走访调研，了解项目推进中存在的困难问题，切实做到工作在一线落实、问题在一线解决、效能在一线提升。截至目前，班子成员共开展现场办公45次，走访服务企业50余次，为群众、企业解决实际困难15个。bbb保山日报网

　　专题培训提素质。龙陵县发展和改革局以项目审批、优化营商环境、储备粮管理等为主题，每月开展一场专题培训，通过领导班子成员领学、股(室)中心负责人解读、主要领导点评的形式对政策进行学习研讨，切实提高能力素质，目前已开展培训7场。（郭梅冬　张慧敏）bbb保山日报网

责编：姜维bbb保山日报网