施甸县为基层干部“充电赋能”
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纪念建党101周年“庆七一·忆初心”主题党日活动。黄爱明 摄
本报讯 今年以来，施甸县紧紧围绕中心工作抓实干部培训，聚焦基层干部能力提升，通过创新培训方式，丰富培训内容，拓宽培训渠道，积极打造“三个课堂”，为基层干部“充电赋能”。
用好“理论课堂”，严把“方向标”。该县坚持把理论学习作为提升基层干部政治素养的重要途径，依托县委党校主阵地作用，以领导干部轮训、党校主体班次、专题辅导等为载体，将思想教育课程作为每期培训班次必学内容，教育引导基层干部自觉筑牢信仰之基、把稳思想之舵，将理论学习转化为培根铸魂的真知笃行。2022年以来，全县开展学习贯彻党的十九届六中全会精神及省市县党代会精神集中轮训主体班次2期2144人次，举办村(社区)党总支书记、党支部书记、发展对象培训等专题班10期700余人次。
用好“红色课堂”，补足“精神钙”。该县坚持把党性教育、红色教育作为提升基层干部综合素质的有效抓手，充分利用县内丰富的红色资源，打造杨善洲故居、清平洞、段定华先进事迹陈列室等独具地方特色的红色教学点，通过开展情景式、体验式、沉浸式现场教学以及讲好红色故事等多种形式，筑牢干部思想根基。2022年以来，各乡镇、县直部门共计900余名干部，分期分批开展红色教育系列活动，通过参观红色教学点、重温入党誓词等方式，让广大基层干部在传承红色基因、赓续红色精神中汲取奋进力量，全县上下形成了建功新时代、奋进新征程的强大合力。
用好“实践课堂”，练就“真本领”。该县坚持把实践教育作为提升基层干部综合能力的重要途径，根据事业所需、岗位所要、干部所缺，在课程设置上有针对性地“量身定制”，围绕乡村振兴、基层治理、产业发展等领域，重点打造旧城乡“坚果实践基地”、水长乡“水稻样板田”、由旺镇“蓝莓示范园”等一批特色情景培训路线，实现培训阵地由室内向室外延伸，增强干部培训的生动性和吸引力，使培训课程更接地气。同时，聚焦水稻、烤烟、蔬菜等重点产业发展，邀请“田专家”“土秀才”、致富能手走进田间地头授课，办好“田间课堂”。今年以来，累计开展培训会、宣讲会30余场次，有效提升了基层干部的实践本领。[黄爱明]
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