10月17日下午，中央组织部副部长徐启方在参加记者招待会回答记者提问时指出：“党的二十大召开前，对中管干部全覆盖查核一遍。”党的十八大以来，组织部门紧跟全面从严治党坚定步伐，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，打出了一套从严管理监督干部的“组合拳”。党的二十大将开启新征程，由中国共产党掌舵的“巍巍巨轮”必将勇往直前，组织部门必须严格落实新时代党的建设总要求，着力推动新时代党的组织路线贯彻落实，坚持把从严治吏作为从严治党的重点，做深做实“严”字文章，持续用力、久久为功。999保山日报网

　　从严抓好政治监督。坚持把对党忠诚不忠诚作为干部监督的首要条件，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为衡量干部政治素质的重要标准。组织部门应加强教育引导，通过集中学习、谈心谈话、警示教育等多种方式，引导干部时刻保持清醒的政治头脑，坚定理想信念，把纪律规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。注重监督干部在乡村振兴、疫情防控、安全生产等重大工作中的政治担当、工作表现，看干部在重大考验、急难险重任务面前是否具有敢于担当、勇于担当、善于担当的品质，是否能够在大是大非面前做到旗帜鲜明，对政治上不合格的坚决“一票否决”。999保山日报网

　　从严抓好日常监督。干部监督工作应管在日常、严在平时、抓细抓常，要坚持把干部日常监督摆在重要位置，使日常监督成效体现在干部选拔任用中。组织部门应从严执行领导干部个人有关事项报告制度，聚焦重点领域的干部，有针对性地开展抽查核实，让忠诚老实在党内蔚然成风。严管是最大的保护，应注重做到严管与厚爱相结合，坚持抓早抓小、抓常抓细，用好提醒、函询、诫勉等措施，充分用好“12380”举报电话、网络、信访等干部监督平台，畅通反馈渠道，构建联动监督体系，对干部存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，推动干部始终心正、言正、行正。组织部门、纪检监察部门还应将监督触角从“八小时内”延伸到“八小时外”，重点加强对干部“生活圈”“朋友圈”“社交圈”的监督，注重发挥群众监督、舆论监督的作用，切实提升干部的自我约束意识。999保山日报网

　　从严抓好一线监督。新时代抓干部监督工作一定要将监督关口前移、重心下移，坚持日常管理监督和经常性监督“双管齐下”看干部、识干部、管干部，客观评价干部的工作成绩，一方面看定量的工作完成的数据指标，另一方面看群众满不满意、高不高兴，对干部监督的触角应向基层一线延伸，大力倡导到疫情防控一线、产业培育发展一线、项目建设一线看干部表现、听群众反响、验工作实绩，通过对干部个体的执行力来了解班子，把干部情况在平时掌握起来，为选拔任用提供重要参考，认真贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》，不让摸鱼躺平、慵懒散滑的干部有立足之地，让作风过硬、能力过硬、清正廉洁的干部得以重用，做到“一把钥匙开一把锁”。999保山日报网

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