施甸县：“大比武”助推党务能力“大提升”
来源：保山日报 阅读：
施甸县把“大比武”作为提升基层党务工作者能力水平的重要载体，以“比条例学习”“比党建业务”“比台账质量”“比规范建设”“比实战演练”为内容，县乡村三级联动定期组织开展“大比武”，以实战练兵，淬炼业务，打造素质过硬党务干部队伍。今年以来，全县共开展“擂台比武”744次，其中：县级2次、乡级52次、村级690次，有效推动“基层党建质量深化拓展年”“8+7+1”重点任务落实落地。
建立“考评清单”，让“比”有方向。施甸县围绕“纸质台账+电子台账”规范化，对标“8+7+1”重点任务，印发“一季一考评”清单，分领域、分层次、分形式制定《施甸县基础党务“大比武”纸质台账考评细则》《施甸县基础党务“大比武”电子台账考评细则》，以“百分制”量化评价指标，细化了“压实党建责任、党的创新理论凝心铸魂行动、抓党建促乡村振兴行动”等项目，明确具体的评分标准和依据，使项目具体化、指标精细化，实现了“大比武”考有依据、评有方向、查有抓手，为各级党务干部进一步理清了工作思路和方法，解决了基层党建工作中，管粗不管细、管虚不管实、管软不管硬的问题，做到了基层党建工作全面评价、精准考评。
推广“情景模拟”，让“学”有示范。施甸县聚焦全县党务工作中存在的短板、弱项，通过“选好题、备好课、上好课”，创新探索情景模拟课堂，全面直观展示发展党员、述职评议、年度组织生活会等16项党务工作的基本程序、关键节点和注意事项，让各项难懂、难记的具体流程变成鲜活的案例，采取现场点评“找茬儿”的方式，重点围绕演练做法、成效、存在问题以及意见建议作充分交流，让“纸上谈兵”变为“实战演练”。将“情景模拟”中评选出的9个最佳案例，编制成《施甸县党务实践指导手册》供全县16个党(工)委学习借鉴，有效助推基础党务规范化。
采取“三团互动”，让“赶”有榜样。施甸县坚持县级统筹、党(工)委主体、村级参与的原则，分为上半年和下半年两个阶段，从全县16个党(工)委中分别组建“参赛团”“观摩团”“评审团”，形成“评审团+观摩团+参赛团”三团“互换+联动”评比模式，采取“1个主赛场+2个分赛场”相结合的方式，在主赛场内，参赛团围绕“3+X”即成果展示、党务知识问答、情景模拟为规定工作，X为自选动作，2个分赛场同步开展“电子台账”和“纸质台账”评比，通过“三团互动”，强化考评的整体性、一致性，起到了相互借鉴、相互交流、相互促进的作用，达到了相互学习、取长补短、夯实基础的预期目标。2022年，共决出第一名2个、第二名2个、第三名2个。[罗春莉]
责编：刘自明