党的二十大提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的要求，干部人事档案作为干部工作的重要组成部分，更要充分发挥其重要基础作用，这就需要管档人员做管档工作的业务通、研读者、把关人、守护人。VVV保山日报网

　　从严管档，就是不只做档案管理的熟练操作者，更要做各项工作的“业务通”。档案虽小，五脏俱全。干部人事档案是各级党委(党组)和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的，反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的十类历史记录材料。如何将这些信息审准审实，就要求管档人员要熟悉十个类别材料中的具体政策规定，不单单要熟悉现行的政策规定，还要熟悉相关业务开展以来的历次演变情况;需要管档人员将干部信息放到当时适用的政策环境下进行研判，才能将干部信息审准审实，不能简单以现行政策推断以往的情况。VVV保山日报网

　　从严管档，就是要像读课本一样反复研读每一份档案材料，做全面掌握真实信息的“研读者”。干部人事档案是干部德、能、勤、绩、廉等情况的综合记录，能客观地反映人事方面的情况，通过仔细查阅档案，可以了解干部的任职经历、家庭社会背景，为选人用人提供参考，也为纪检监察、司法机关及其他有关部门、单位调查有关问题线索提供依据，可以从中了解干部工作中存在的问题，为管理干部提供了重要方向和依据。但个别干部为得到个人利益，在档案上花心思、做手脚，不计后果地进行“档案美容”;虽然2015、2016年档案专审后，很多问题都得到了有效解决，但还有一些问题隐藏在了细节当中。这就需要管档人员提高辨别真伪的能力，看档案材料要像学生看课本一样，逐字逐句的进行研读，把相互冲突的信息找出来，实事求是的查找佐证材料，还原真实的干部信息。VVV保山日报网

　　从严管档，就是要及时收集整理每一份档案，做把好档案材料入口关的“把关人”。要敢于向干部人事档案“整容造假”亮剑，保持扼杀干部人事档案造假不正之风的高压态势，不让投机取巧者得利。严格按规定归档有关材料，对不满足归档要求的坚决驳回，对执行有关政策有疑问的档案，要大胆提出质疑，如属实则需补充完善有关依据材料;在档案信息审核时，真实还原干部档案信息，除审核主管部门审批意见的同时，还要对照相关政策文件，对不符合政策规定的审批事项，及时向有关部门提出，确保入档材料真实、有效、有据可查。从严审核新转入的档案，达不到入库条件的，一律不予接收，确保入库档案真实、完整。VVV保山日报网

　　从严管档，就是要规范开展档案信息审核工作，做确保档案材料经得住考验的“守护人”。为充分发挥干部档案在干部选拔任用工作中的基础性作用，更好地为干部、公务员等工作服务，保山市结合《干部任用工作条例》《干部人事档案工作条例》《公务员调任规定》等，修订完善《保山市市管干部档案审核办法》。下发《干部档案审核手册》，明确各项信息的认定依据、审核要点、审核程序。力争通过制度化、模块化的档案审核方式，确保档案信息经得住历史的考验，努力把干部人事档案管理部门建设成为干部、公务员、人才工作的信息库和参谋部，充分发挥好咨政辅政的作用。（朱庆杰）VVV保山日报网

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