兰城街道“四举措”推动社工站规范运营
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今年以来，隆阳区兰城街道通过构建社工站、培养人才队伍、规范服务方式、联动辖区资源四项举措，全力推进社工站建设走深走实。
夯实基础，构建社工站服务体系。兰城街道社工站是省级示范点建设项目，于2023年2月正式注册成立，是隆阳区首家登记注册为独立法人机构的非营利性社会组织，为下一步规范运营、承接社工服务项目打下基础。兰城社工站在工作过程中积极探索工作模式，致力于多元化多层次赋能培训保障整体的专业性，提升社会工作服务质效。
培育人才，提升社工站队伍建设。为加快推进社会工作专业人才队伍建设，培养社会工作专业型人才，兰城街道社工站积极引导街道、社区干部、志愿者报名参加社会工作者职业资格水平考试，2023年6月共有100人报名参考，其中51人报考初级社工师，11人报考中级社工师考试。参考人员中有14人取得初级社工证，考试通过率14%。
规范服务，完善社工站运营模式。街道社工站根据所辖13个社区情况，因地制宜制定服务方案，综合运用入户走访、个案服务和小组服务，组织特色社区活动等社会工作服务方式方法，为社区居民提供暖心的专业服务，既提高了社工站的影响力和知名度，又确保将国家惠民政策惠及群众。截至目前，社工站累计开展救助困境儿童个案2个，开展保护未成年人主题活动9次，关爱老年人活动2次，累计走访未成年人30人，社区困境老年人50余人，活动获益人群700余人，调动社区志愿者150余人，一同参与其中。
多方联动，聚力社工站功能发挥。社工站在开展服务过程中，充分整合辖区内资源，凝聚各类社会力量。以社区为平台、社工人才为支撑、社区社会组织为载体、社区志愿服务为辅助、社会慈善资源为补充的“五社联动”服务模式为抓手，围绕为老、为小、为困难群体、为需要心理疏导和情感慰藉人群等服务，强化资源整合和功能融合，细化服务群众内容，更好满足服务对象需求，推动社区形成互助、友善、奉献的良好氛围。截至2023年10月，社工站共申请项目8个，其中，老年人服务项目3个，未成年人项目3个，志愿者能力提升项目1个，基层议事项目1个。
早映军
责编：刘自明