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保山市委办聚焦“三个绝对” 加强年轻干部教育管理

发布时间: 05-08

来源: 保山日报  阅读:

   近年来,市委办公室持续加强年轻干部教育管理,着力锻造绝对忠诚、绝对内行、绝对可靠的年轻干部队伍。www保山日报网_www.baoshandaily.cn

  聚焦“绝对忠诚”,历练党办干部政治品格。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实“第一议题”制度,用好用活学习强国、干部在线、党支部学习和青年理论学习小组集中学习等线上线下平台,用党的创新理论武装年轻干部头脑。始终牢记“党办姓党”,严肃开展党内学习教育,培养积极健康的党内政治文化,引导年轻干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“习近平总书记有号令,党中央有部署,省委有要求,市委有安排,市委办公室率先见行动,年轻干部争当先锋。”www保山日报网_www.baoshandaily.cn

  聚焦“绝对内行”,训练党办干部专业素养。先后开展“三学”(学思想、学政策、学业务)、“三谈”(谈感受、谈认识、谈体会)、“三能”(能写一支笔、能讲一张口、能干一双手)、“三比”(比学习、比能力、比纪律)和“三学三提”(学理论、提素质,学政策、提本领,学业务、提效能)能力素质提升行动,积极选派优秀年轻干部上下交流学习、驻村锻炼、多岗历练,建立“主要负责同志+分管负责同志+部门负责同志”多层级传帮带模式,以高水平参谋辅政、高质量统筹协调、高效能督查落实、高标准服务保障检验年轻干部学习成效,切实提高“三服务”工作水平。www保山日报网_www.baoshandaily.cn

  聚焦“绝对可靠”,修炼党办干部从政底线。以“党办姓党·先锋领航”党建品牌为引领,选拔政治强、业务精、作风好的年轻干部从事机关党建工作,严肃党内政治生活,注重从优秀年轻干部中发展党员,不断增强年轻干部的党性修养。连续三年在五四青年节前后召开年轻干部座谈会,加强与年轻干部的沟通交流,积极向组织推荐任用、表彰年轻干部,激励年轻干部敢于担当、锐意改革。健全完善查摆问题、廉政谈话、与年轻干部谈心谈话制度和节前廉政提醒机制,常态化开展警示教育,制定出台干部职工“八小时之外”行为规范监督管理办法,监督年轻干部扣好“廉洁从政第一粒扣子”。www保山日报网_www.baoshandaily.cn

  三年来,共组织年轻干部参加各类集中学习培训500余人次、线上线下培训共计万余学时,发展年轻党员7名,年轻干部轮岗、多岗位锻炼实现全覆盖。年轻干部队伍整体上政治过硬、敢于担当、锐意进取、清正廉洁,成为服务决策、服务发展、服务落实的中坚力量。www保山日报网_www.baoshandaily.cn

  [杨丽华]www保山日报网_www.baoshandaily.cn

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  责编:刘自明www保山日报网_www.baoshandaily.cn

  编审:杨冬燕www保山日报网_www.baoshandaily.cn