文丨詹詹 小兴编辑丨杜海

　　来源丨新商悟

　　（本文约为600字）

　　10月27日，多家权威媒体确认，祝丽丹已正式从宏胜集团离职。这位曾被视为宗馥莉“左膀右臂”的核心高管，其办公室已搬空，岗位由宗馥莉的另一位下属寇静接替。这一变动引发了业界广泛关注，尤其是宗馥莉未加挽留的态度，更是耐人寻味。

　　祝丽丹并非普通高管，她与严学峰等人一道，被视为宗馥莉的“心腹”与核心倚仗力量。自2007年起，她便辅佐宗馥莉打造宏胜集团，从生产线管理员一路升至人力资源部副部长，甚至长期代表宗馥莉出席中层会议，足见其在集团中的重要地位。

　　在职业生涯中，祝丽丹也曾遭遇波折。2018年，她曾因业绩问题被宗庆后免职，但随后又重归核心层。2022年，她更是接替宗馥莉出任宏胜集团董事长并担任法定代表人，深度参与娃哈哈的管理改革。2024年，她还主导了娃哈哈13个核心部门的宏胜化改造，为集团的发展做出了重要贡献。

　　然而，祝丽丹的离职其实早有伏笔。在娃哈哈股东矛盾激化的敏感时期，她关联166家企业、担任158家公司法人代表的特殊身份，意味着她需承担极高风险。今年9月以来，她曾两次被有关部门传唤问话，这无疑给她的职业生涯蒙上了一层阴影。

　　有接近宏胜系的人士透露，祝丽丹明确表示不愿再担任法定代表人，这一诉求与宗馥莉的要求产生直接冲突，最终导致她主动请辞。尽管截至目前，宏胜集团的工商登记信息尚未进行变更，祝丽丹在法律意义上仍为法定代表人，但娃哈哈、宏胜集团与宗馥莉均未对此进行公开回应。

　　有观察人士指出，祝丽丹的离去，无疑给宗馥莉的宏胜棋局又增添了变数。这位曾经的“风险隔离者”的离开，或将对宏胜集团的未来发展产生深远影响。【《新商悟》出品】

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