近日，美联储正酝酿一场针对监管与规则制定部门的重大重组，计划在明年年底前将该部门人员规模削减约30%。这一举措不仅标志着新任监管事务副主席米歇尔·鲍曼（Michelle Bowman）重塑美联储监管职能的关键一步，也折射出特朗普政府推动联邦监管机构“瘦身”的总体方向。

　　大幅调整：人员精简与架构重组并行根据一份内部备忘录，美联储监管与规则制定部门计划将员工人数从约500人削减至约350人。为实现这一目标，监管部门将推出“自愿延期辞职方案”，向符合条件的员工提供补偿金，鼓励提前退休。这一做法与特朗普政府此前削减联邦机构公务员编制的手段如出一辙。

　　当地时间10月30日上午，鲍曼在一场内部会议上正式宣布了这一决定。她强调，此次调整旨在“提高监管效率、减少行政层级、聚焦核心职能”，避免资源分散在“与流程相关但对金融系统安全性影响不大的事务”上。据备忘录内容，监管部门内部架构也将重组：原有的运营单位将更名为“业务赋能组”，并新设一个专注于与银行业互动的职位，以强化沟通、减少重复监管。未来，该部门将以更少的管理层级运作，并强调与其他联邦监管机构的协调。

　　鲍曼在讲话中进一步指出，美联储监管人员应将重点放在“银行的重大风险”上，而非被繁琐的合规流程分散精力。她还呼吁加强对主要联邦监管机构检查结果的依赖，避免监管重叠。这一表态被外界解读为美联储监管方针从拜登时期的“强化监管”向特朗普时期的“放松监管”转向。

　　领导层变动：新主席推动改革落地此次人事调整恰逢监管部门领导层频繁变动之际。长期担任监管与规则制定部门主管的迈克尔·吉布森已于今年早些时候退休。6月，鲍曼出任美联储负责监管事务的副主席，因其主张削减监管负担、优化监管方式而受到华尔街银行业欢迎。目前，她正着手挑选新的管理团队，以落实重组计划。

　　值得注意的是，此次行动也被视为美联储更大范围削减人力计划的一部分。美联储主席鲍威尔曾在5月表示，整个机构将在未来几年内裁减约10%的员工，以提高效率、控制成本。

　　褒贬不一：政策转向引发争议特朗普政府官员已多次公开批评美联储的职能扩张。美国财政部长斯科特·贝森特今年夏天在一篇评论文章中指责美联储存在“职能蔓延”和“机构臃肿”的问题，认为其在经济政策中扮演的角色过大，可能损害货币政策独立性。本周，贝森特透露，鲍曼目前是继鲍威尔之后五位美联储主席候选人之一，他将对其进行第二轮面谈，并在今年晚些时候向特朗普总统提交最终候选名单。

　　然而，鲍曼的计划也引发了监管界和政策界的广泛争论。美联储前监管副主席迈克尔·巴尔公开批评特朗普时期的放松监管政策，认为此举削弱了金融体系的韧性。他本月早些时候表示，2008年金融危机后实施的强有力改革“有助于保障美国经济的安全”，不应轻易放弃。分析人士指出，在经历了2023年地区性银行危机后，美联储曾强化对中小银行的监管，当前削减监管资源的举动可能使监管覆盖出现空白。

　　另一方面，华尔街银行和共和党阵营普遍欢迎鲍曼的行动。他们认为，这将减少企业的合规负担、提高监管效率，为金融市场注入更多活力。这场围绕监管改革的争论，或将持续影响美联储未来的政策走向。