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龙陵完善机制抓实老干部工作
时间:2010-09-10 09:33:34 来源:
保山日报网
作者:雷华
本报讯 龙陵县以建立完善服务保障机制为着力点,为离退休老干部构建老有所学、老有所乐、老有所教的平台,促进了老干工作的发展。
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近年来,该县调整充实了县老龄委和老干党总支的领导班子,在乡镇党委和企事业单位党组中成立了老干工作机构,不设党委(党组)的单位由主要领导负责老干工作,并按有关文件规定给专职或兼职从事老干工作的人员岗位补贴,建立了涉老部门工作联动机制,形成合力;制定了老干部阅读文件、情况通报、考察经济社会发展情况和在职县级领导联系同职离退休干部等13项制度,使老干部工作步入制度化、规范化轨道。多方筹措资金建成了老干部活动中心,进行了绿化美化;设立了文体活动室,添置了书刊和文体活动器材,成立了老年大学,采取与群众团体联合办学的方式,解决了师资和教学场地问题,开办了太极拳、书画、桥牌等8个专业班,现有在校生202人,建校5年来,已有200多名学员顺利结业,成为群众文体活动的骨干。
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该县进一步健全完善了老干部生活保障机制,积极为老干部排忧解难。完善了离休干部“核定医疗基数、节约有奖、超基数实报实销”的管理办法,建立起离休干部个人医疗费账户;认真落实老干部及老干部遗属的有关待遇,解决他们的后顾之忧。今年以来,对3名生活特困老干部、6名已故离休干部配偶进行了救助,发放救助金7100元;组织全县离休、副处级以上退休干部共120人到县人民医院进行健康体检;组织50多名离退休干部考察了松山抗日反攻战遗址,感受哪段血与火的历史;组织70名退休老干部到北京、天津等地进行参观考察,让他们感受到祖国日新月异的变化,增强了信心,开阔了视野。同时坚持老干部学习日制度,已组织老干部学习11场,参加人数500多人次。
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