中信会计师事务所党支部抓好党建促发展

时间：2010-07-15 09:51:06 来源：保山日报网作者：杨江华

　　本报讯　在中国共产党89岁生日到来之际，保山中信会计师事务所党支部被中共保山市直机关工委表彰为先进党支部，其带头人杨立和也被表彰为优秀党员。
　　2002年建立的保山中信会计师事务所党支部，始终为保山中信会计师事务所公司的发展提供方向保障。在党支部的带领下，经过全体党员努力，坚持诚信经营、合规经营，为经济社会发展提供客观、公正、真实服务，严守职业道德。现在，中信会计师事务所公司发展成为对社会提供会计审计、资产评估、企业验资、司法鉴定、会计代理为一体的中介机构，所提供的审计、评估、鉴定等业务无一项重大差错或舞弊，不论是公司还是个人，从未受到过任何部门的处罚和惩戒。
　　保山中信会计师事务所党支部对如何在非公经济组织和新社会组织中开展党建工作作了探索。保山中信会计师事务所党支部成立后，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，严于律己，掌握执业的先进性；增进事务所全体员工的团结和谐，提高事务所的凝聚力、向心力和归属感，确立了积极向上、比贡献、讲正气的风气，形成了内部竞争、外树形象、为企业经营作努力的局面，促进了事务所各项事业的健康有序发展。保山中信会计师事务所党支部工作得到事务所公司董事长和董事会成员、股东、高层管理人员的大力支持，党支部与公司的经营、管理相得益彰，协调发展。
　　找准党组织的位置，是做好事务所党建工作的切入点。针对保山中信会计师事务所公司是自然人出资设立的中介组织，党组织根据程序对候选人和拟聘用的中层干部的政治素质、管理能力、业务技能等进行考察后，向股东会和董事会提出建议。通过这样选拔的中层干部能够发挥作用，促进公司经营。保山中信会计师事务所党支部也用这种方法来发挥党组织的政治保障作用。
　　保山中信会计师事务所党支部不断开展市委和行业党委组织的各种活动，提升素质，占领执业制高点。几年来，保山中信会计师事务所党支部参与深入学习实践科学发展观活动，目前，又在开展创先争优活动，扎实推进“三查三看”教育。在这些学习实践活动中，根据收集到的意见和建议，保山中信会计师事务所党支部向董事会提交了关于事务所内部治理、内部制度建设和科学发展的建议。经公司董事会研究后，修订了《保山中信会计师事务所业务质量控制制度》，制定了员工考勤管理办法、假期待遇管理办法、财务收支审批及报销管理办法，年内还将制定执业质量责任追究制度等内部管理制度。这些内部制度的建立，有利于公司加强内部治理，为促进中小会计师事务所又好又快发展打好基础。
　　会计师事务所公司的竞争体现的是人才竞争，培养人才是解决事务所发展的“瓶颈”问题。保山中信会计师事务所公司成立之初，有执业资格的人员只有注册会计师和资产评估师。党支部根据事务所实际，提出了建立从业人员参加执业资格考试奖励办法，鼓励从业人员参加各种执业资格考试，并在党员中作强调和要求，将党员培养为业务骨干。如今，公司做到了专业人才与综合性人才相结合，为事务所公司的发展奠定了人才基础。
　　现在，保山中信会计师事务所公司所形成“困难面前有党员、关键岗位有党员、发展前沿有党员”的状态，在日常经营中做到“党员执业讲党性、员工执业讲原则、办理业务讲诚信、业务质量守准则、内部管理促和谐”，推动了公司朝着“一体化管理、规范化操作、专业化经营、规模化发展”的方向发展，也取得了在云南省州市中小会计师事务所中名列前茅的好成绩。　

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