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建立培训基地 构筑服务网络

龙陵打造农村实用人才成长平台

时间:2010-09-14 09:20:38  来源:保山日报网  作者:雷华
  本报讯 龙陵县在培养新型农民工程中,不断探索新路子,不断推出新举措,取得了较好的效果。GZu保山日报网
  近年来,该县大力实施农民知识化工程,建立起县、乡、村三级农业技术培训基地,整合职业教育资源,每年培训农民3万人以上,受训农民至少掌握了1至2门实用专业技能。在培训中努力做到“三结合”、“三创新”,即培训专业与骨干产业和市场需求相结合,培训内容与发展无公害标准化生产技术规程及产品市场信息相结合,培训方式上理论教学、多媒体教学与田间地头示范相结合;培训专业创新、培训内容创新、培训方式创新。围绕粮、蔗、茶、核桃、石斛、油茶、草果、“两烟”、畜牧等骨干产业,坚持每年举办种养加工业培训班100多期(场),培训农民3万多人次。GZu保山日报网
  实施“绿色证书”工程。全县10个乡镇120个村(社区)成立了乡、村农技校和科协组织,多年招收800多名农民参加中央和省农广校、农函大学习,3000多农民参加乡村农技校学习。全县绿色证书累计培训14787人,发放绿色证书11323本;新型农民培训25811人,劳动力转移培训9216人、转移就业8760人,其中1004人顺利通过国家职业技能鉴定,888人获农艺工资格,116人获家畜饲养工资格。着力加强农业职业教育培训,共招收中专学员769人,毕业433人,在校84人,66人走上了村领导岗位,97人担任乡村农技员;开办了涉农专业本科班和专科班,招收学员282人,毕业生204人,在校生56人;建立绿色证书示范村1个,科技(专业)示范户1726户。农村实用人才已成为该县建设新农村和发展农村经济的生力军和领头雁。GZu保山日报网
  该县制定了《关于扎实抓好新型农民科技培训的通知》和农村乡土拔尖人员选拔管理试行办法,确定了农村实用人才培养选拔标准和范围,构建了农村实用人才培养管理工作框架,建立了县、乡、村三级选拔人才网络,构筑县、乡两级农村实用人才服务网络,使农村实用人才管理工作走上规范化、制度化轨道。同时,规范档案管理,按照不同专业,将7000余名农村实用人才输入电脑,建立人才储备数据库,涵盖种植养殖、工贸、民间医疗、建筑、运输等领域。GZu保山日报网
  为了让农村实用人才“香”起来,该县注重搭建农村实用人才的“表演”舞台。出台优惠政策鼓励各类“田秀才”、“土专家”兴办民营经济实体,对农村经济发展作出突出贡献的农村实用人才,政府给予精神和物质奖励;优先承包农村资源,优先获得农业开发项目、农业贷款、良种和先进农机器具设备等;在技术推广、新品种试验、评定职称、选拔村干部和乡村农科员等方面也给予倾斜,使农村实用人才的作用得到充分发挥。该县120个村(社区)98%的“两委”干部都是由实用人才担任,促进了农村经济社会的发展。
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