龙陵县人民医院承诺践诺重实效

时间：2010-11-17 09:53:20 来源：保山日报网作者：雷　华

　　本报讯　龙陵县人民医院在创先争优活动中，通过建立“组织推、群众促、相互比”的承诺机制，促使广大党员把思想和精力集中到思发展、谋发展上来，有力地推进了医院的各项工作。
　　该院在门诊大楼和各科室门口设置了“服务好请对社会说，服务不好请对院长说”监督电话，设立了举报箱，公布了院长电话及监督电话，把监督评判权交给社会；向社会做出八项承诺，即：亮出党员身份，不让党的形象在我这里受损害；端正医德医风，不让不良风气在我这里产生；视病人为亲人，不让患者在我这里受到冷遇；树立家园意识，不让医院声誉在我这里降低；提高诊疗技术，不让医疗差错在我这里出现；自觉爱岗敬业，不让失职行为在我这里出现；降低医药费用，不让不合理的处方在我这里开出；坚持廉洁行医，不让红包回扣在我身上发生。创立“三位一体”承诺机制，即：通过电视、宣传栏等形式向社会公开承诺，科室对医院承诺，个人对科室承诺。使党员始终围绕大局，干在实处，走在前列，喊响“我是党员我光荣，我是党员我带头”的口号，设立了“党员示范岗”、“党员先锋岗”，做到“平时亮身份、干起来，关键时刻站出来、冲在前。”紧紧围绕医院发展主题，立足发挥党支部领导核心作用和广大党员的先锋模范作用，抓实分类指导，努力在党员和干部职工中形成“横向比干劲、纵向作示范、一个党员一面旗、同心谋发展”的生动局面，在全院开展了“六争当”活动，丰富了创先争优活动内涵。
　　该院抓住公开承诺、兑现承诺、考核评议等关键环节，强化措施，环环抓实。抓承诺，重在实事求是。对党员承诺事项实行领导点评审核，重点看党员所做承诺是否做到既量力而行又尽力而为，其中院领导班子和党支部的承诺事项分别由卫生局领导点评审核，科室承诺事项在班子会上通报，由院主要领导点评审核，其他党员的承诺情况由分管领导或科室领导点评审核；抓亮诺，突出全程公开。承诺事项点评审核后,通过电视、宣传栏等形式向社会公开，承诺事项落实情况定期公开的办法，使承诺工作全过程向社会(患者)开放，全过程接受社会监督；抓践诺，督促落实措施。突出抓好践诺的各项措施的落实，注重把督查指导与帮助党员解决践诺中遇到的问题结合起来，力促承诺事项及时兑现；抓评诺，充分转化成果。将承诺事项落实情况作为创先争优考核的重要内容，结合“六争当”活动，每年进行一次考核。同时，结合开展党员民主评议工作，对党员承诺事项落实情况进行评议，评议结果作为评先评优的重要依据。通过以上步骤,既有效避免了党员在承诺中出现华而不实的现象，又有效保证了承诺事项的落实，全院出现了学先进、赶先进、见贤思齐的生动局面。

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