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隆阳区公务员招考“易宽不易严”

时间：2010-04-16 10:43:56 来源：保山日报网作者：何鹭　郑春铃

　　本报讯为拓宽选人用人渠道，进一步引进人才，隆阳区2010年公务员招考严格按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》的要求，对招考岗位按照“易宽不易严”的原则进行设置。
　　主要体现在五个方面：一是放宽了地域限制。今年凡岗位要求为本科及以上学历的，均不对地域进行限制，全国范围内的考生只要符合岗位条件，均可报考，从而拓宽了选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，建立了一种公开、平等、竞争、择优的选人机制。二是各招考岗位均不作专业设置要求。对普通类招考岗位的条件设置，均不作学科、门类、专业限制，个别特殊岗位需设置条件的，均要求申报单位只设置到学科和门类，不设置到具体专业。三是年龄不作特殊要求。在岗位年龄条件设置上，除公安外，其他岗位均统一设置到18—35岁，最大限度的满足了各个年龄层次的人员报考。四是加大实行考生诚信报考力度。今年考生在报名网站前台报考时，除继续实行诚信承诺外，还要求考生将公安部门核发给本人的《居民身份证》影像信息进行上传，有效杜绝了虚假报考、重复报考等情形的发生。五是进一步加大乡镇选派力度。今年我区共设置60名乡镇选派招考计划，比去年增加了10名，从而为乡镇干部队伍不断注入新力量、新思想，不断优化乡镇干部队伍的学历、年龄结构，为新农村建设提供充沛的人才智力保障。

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