近日，二十届四中全会公报正式发布，明确了“十五五”时期的发展目标，其中特别强调了要推动“老有所养”，健全养老事业与产业协同发展的政策机制，进一步优化基本养老服务供给，并大力发展医养结合服务。这一系列举措，无疑为老年人的晚年生活提供了更加坚实的保障。

　　虽然公报中并未直接提及养老金是否会继续上涨，但保障老年人过上幸福、安心的养老生活，显然是国家政策制定的重中之重。那么，在“十五五”规划的大背景下，未来五年的养老金涨幅究竟会如何呢？

　　首先，让我们回顾一下“十四五”时期养老金的上涨情况。这五年间，养老金虽然保持了上涨的态势，但涨幅却呈现出逐年下滑的趋势，从2021年的4.5%降至2025年的2%。

　　根据国家统计局发布的数据，企业退休人员月人均养老金从2020年的2900元左右提高到了2023年的3162元。若加上2024年和2025年的涨幅，人均养老金已达到约3320元，五年间共提高了420元。这一数据变化，反映了养老金调整的实际效果。

　　那么，为何养老金涨幅会逐年下降呢？原因主要有两方面。一方面，GDP和工资增速的放缓对养老金涨幅产生了直接影响。十三五期间，我国GDP增速保持在6%以上，而十四五期间平均涨幅则降至约5.5%。同时，工资增速也有所下降，2024年平均工资涨幅仅为2.25%。在职工资涨幅的下降，自然也会影响到退休人员的养老金增长。

　　另一方面，老龄化的加剧也是导致养老金涨幅下降的重要原因。随着老年人口的增加，养老基金的支出压力不断加大。

　　数据显示，2020年末我国离退休人员为12762万人，而到2024年末已增加至14739万人，四年间增加了1977万人。预计到2025年末，五年间将增加超过2500万人。在支出方面，2020年城镇职工养老基金支出为51301亿元，而到2024年已增加至67656亿元，比2020年增加了16355亿元，增长幅度达到了31.88%。

　　面对这样的形势，我们不禁要问：“十五五”时期养老金涨幅会如何呢？虽然目前尚未公布具体的GDP增长目标，但有机构建议“十五五”时期的GDP增速目标应设在4.5%以上。尽管这一增速相比十四五时期有所放缓，但仍然保持了一定的增长动力。

　　很多人可能更关心工资有没有涨，但实际上GDP增速对所有人的工资和养老金等福利都有着深远的影响。GDP增速的放缓，必然会导致工资增速的放缓，进而影响到养老金的涨幅。

　　然而，影响未来五年养老金涨幅的更为关键的因素，是退休人口的快速增长。国家统计局的数据显示，从2022年至2031年的十年间，中国将迎来史上最大规模的“退休潮”，每年有2000万人退休。而在“十五五”期间，我国的人均预期寿命还将再提升1岁，达到80岁左右。这意味着退休人数的大幅增加和人均寿命的提高，将使得领养老金的时间变长，养老基金的支出大幅增加。

　　当然，我们也不必过于紧张。目前，我国的社保基金仍然非常充足。到2024年末，城镇职工基本养老保险基金累计结余已达到70727亿元，比2020年末增加了22410亿元。此外，我们还有社会保障基金3万多亿，中央划转国有资本的本金和收益2万多亿，以及每年中央财政补助的上万亿资金。

　　根据《社保法》的规定，当工资和物价上涨时，养老金就会进行相应的调整。因此，从长远来看，养老金继续上涨的问题应该不大。具体到2026年，虽然今年前三季度人均工资性收入增长了5.4%，但CPI同比下降了0.1%。因此，预计2026年养老金的涨幅可能不会太高。

　　综上所述，对于后面退休的人群来说，不必过于担心自己的养老金问题。在国家的政策保障下，养老金不但可以按时足额发放，还可能有一定的涨幅。